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立信建设8月培训活动顺利开展

2018-01-27 09:02:26 浙江立信建设集团有限公司 阅读

一块铁,可锯融消损,亦可百炼成钢;一个团队,可无所作为,亦可共创辉煌。为提升团队精神,提高团队协作力,8月12日,我公司中层及以下行政人员于三楼会议室参加本次《如何提升团队精神》的培训。此次培训活动围绕着“团队协作”、“互相信任”两大主题展开,旨在培养员工的默契度、合作力和信任感。在培训开始前,事先将人员进行分组,五人一组共四组,以便培训中进行游戏互动。

首先,由主讲人对团队进行基本讲解。企业要打造一个高效的团队,需要一个高效的领导和一群高效的员工;成员之间高效的沟通和良好的合作也是必不可少的。并通过《西游记》的案例分析,来引导员工团结合作、同心协力。

随后进入游戏环节,游戏是同心协力和你比我猜。两个游戏都需要组内成员群策群力、互相配合。游戏过程中,组与组之间互相帮助,团队气氛高涨。游戏结束后,各组之间还相互分享游戏成功的经验。四个小组实力相当,但游戏的目的不在于比高低,而是通过游戏,寓教于乐,增进同事之间的感情,提升团队精神,以便工作上更加融洽地相处。

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游戏环节结束后,主讲人继续讲解关于团队内彼此信任的培训内容。其中运用到古典小说《三国演义》中的一段故事:刘备与曹操两军大战,大败而归。刘备的小舅子称亲见赵云引军投曹,刘备无论他人怎么说,坚决不信赵云投曹。遂有了后来赵云七次杀入敌阵,救刘备于危难之时。通过该案例的讲解,突出信任的力量,使公司上下级之间、同事之间的信任度提升,进而成为一个战无不胜攻无不克的钢铁团队。

通过此次培训活动,大家感受到了合作与沟通的重要性,为今后工作的开展奠定了基础。大家在培训中学习,在游戏中交流,在体验着协作、信任带来的成功后,均能深刻感受到“协作、自信”的深意,以及作为团队中的一员所要承担的责任。此次培训,让所有人员在紧张的工作与压力之下,调动工作热情和积极性,提高工作效率,也为公司的企业文化建设提供了坚实的基础。


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